一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定并落實外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司在外貿(mào)領(lǐng)域取得良好的業(yè)績； 2.負(fù)責(zé)公司在外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)及業(yè)務(wù)管理方面的總體策略； 3.負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督公司在外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的開支預(yù)算，確保公司在外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的投入合理； 4. 負(fù)責(zé)管理公司在外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的團隊，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平； 5.負(fù)責(zé)推動公司在外貿(mào)領(lǐng)域信息化建設(shè)，提升公司在外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的技術(shù)應(yīng)用水平； 6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期組織分析公司在外貿(mào)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，對公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議，并負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施方案。 二、任職資格 1.本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上外貿(mào)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，具備扎實的外貿(mào)業(yè)務(wù)理論知識； 2.熟悉外貿(mào)市場及競爭對手情況，具備較強的市場敏銳度和抗壓能力； 3.具備較強的團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉靈活的團隊激勵方式； 4.具備良好的溝通及談判技巧，具有較強的業(yè)務(wù)拓展及銷售能力； 5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，善于接受新事物。 6.年齡要求：40歲以下 7.能接受出差海外半年以上