崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃； 2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)水平符合公司要求； 3、分析現(xiàn)有管理體系的不足之處，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案； 4、協(xié)助總經(jīng)理收集整理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及制作分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系工作。 任職資格 ： 1、具備5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在管理體系（生產(chǎn)/采購(gòu)/供應(yīng)管理/質(zhì)量方面）方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)1-2個(gè)領(lǐng)域 2、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并保持專注； 3、擁有良好的人際交往能力，能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通； 4、形象氣質(zhì)較好、主動(dòng)性強(qiáng)、能夠迅速適應(yīng)變化，具備解決問(wèn)題的能力。