崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略支持：協(xié)助董事長制定公司全球發(fā)展戰(zhàn)略，參與重大決策的調(diào)研、分析和執(zhí)行，提供戰(zhàn)略性建議； 2、全球業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：協(xié)助董事長管理全球業(yè)務(wù)布局，協(xié)調(diào)國內(nèi)外資源，推動國際化業(yè)務(wù)拓展； 3、會議與活動管理：負(fù)責(zé)董事長重要會議的組織、記錄及跟進(jìn)，協(xié)助籌備國內(nèi)外高層會議及商務(wù)活動； 4、信息整合與分析：收集全球行業(yè)動態(tài)、市場信息及政策變化，為董事長提供決策支持； 5、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保董事長決策的高效執(zhí)行； 6、對外關(guān)系維護(hù)：協(xié)助董事長處理與政府、合作伙伴、投資者等外部關(guān)系，提升公司品牌形象； 7、專項項目管理：負(fù)責(zé)董事長交辦的專項項目，確保項目高質(zhì)量完成。 任職要求： 1、學(xué)歷背景：國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、科技、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有跨國公司、咨詢公司或投資機(jī)構(gòu)背景者優(yōu)先； 3、全球視野：熟悉國際市場規(guī)則，具備全球化思維和跨文化溝通能力； 4、語言能力：中英文流利，能作為工作語言，其他語言能力優(yōu)先； 5、綜合能力： 出色的分析能力、戰(zhàn)略思維和解決問題的能力； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任感和抗壓能力； 具備較強(qiáng)的項目管理能力和執(zhí)行力。 6、職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，保密意識強(qiáng)，具備高度的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神。