【崗位職責(zé)】: 68平臺管理68：負責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作，包括產(chǎn)品的上下架、廚窗布局以及優(yōu)化排名。涉及到對店鋪的整體運營、規(guī)劃、推廣工作，旨在提高產(chǎn)品的曝光率和點擊率，進而增加詢盤數(shù)量68。 68產(chǎn)品優(yōu)化68：精通操作阿里巴巴國際站推廣，爆品培養(yǎng), 包括產(chǎn)品及關(guān)鍵詞的優(yōu)化。包括進行數(shù)據(jù)分析，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，并提出優(yōu)化方案，以靈活實施推廣力度，增加點擊和詢單量68。 68營銷資源利用68：利用阿里巴巴國際站內(nèi)的各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進行推廣宣傳，包括參與大型活動（如新貿(mào)節(jié)、采購節(jié)等）的運營和推廣68。 68數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整68：進行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出分析，對推廣效果和P4P直通車出價進行跟蹤、評估，并及時改善營銷方案。此外，還需分析產(chǎn)品、客戶及營銷數(shù)據(jù)等運營情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，并提出解決辦法和方案68。 68利用SEO技術(shù)提升排名68：根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷策略，利用SEO推廣技術(shù)提高關(guān)鍵字在產(chǎn)品頁面,整站文案內(nèi)埋詞, 以獲得主流搜索引擎中的排名，以提升引入流量68。 【任職要求】: 68任職資格68要求候選人熟悉阿里巴巴國際站的各項規(guī)則、政策及后臺操作，有豐富的外貿(mào)推廣工作經(jīng)驗3年以上，熱愛外貿(mào)推廣工作，具備良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，以及執(zhí)行力和抗壓能力，同時具備團隊合作精神68! 【國際站投入】: 目前公司阿里國際站店鋪2個,阿里投入年200萬/店, 金品誠企, 行業(yè)領(lǐng)袖, 問鼎詞包,直通車LV5, 阿里國際站店鋪做到行業(yè)TOP10. 【薪資待遇】: 1.薪資豐厚，基本底薪+社保+全勤獎+績效獎金+豐厚達標(biāo)獎金+工齡補助； 2.周茶點+月聚餐+節(jié)日福利+定時舉辦活動、聚餐、旅游； 3.彈性工作時間，上午8:30-12:00 下午13：30-18:00, 大小周休息； 【公司福利】: 社會保險：社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）； 帶薪休假：享受各種法定假日（端午有送粽子，中秋送月餅）、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期； 文娛生活：定期舉辦下午茶（零食點心水果應(yīng)有盡有）生日party有禮物和賀卡。 其他福利：公司根據(jù)員工需求定期安排各種活動聚餐、拓展、專業(yè)培訓(xùn)； 年終有評優(yōu)表彰獎金和年終獎金； 發(fā)展空間：年輕的團隊，輕松、開發(fā)放式的管理理念，公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機制和人性化的管理方式。對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將提供多元的晉升通道！ 提供極具競爭力的薪酬和優(yōu)厚的獎金分享制度； 我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善. 公司自有國際品牌SAMEBIKE, 自有2個工廠, 自建5大海外倉3大售后網(wǎng)點, 足量備貨支撐銷售平臺充分發(fā)揮.綠色節(jié)能騎行熱銷行業(yè)期待有志之士加入我們的大家庭.