崗位職責： 1.負責速賣通平臺賬號日常管理與維護，保證賬號安全； 2.店鋪產(chǎn)品刊登、推廣及優(yōu)化； 3.制定價格調(diào)整策略、庫存管理方案，保證賬號健康； 3. 分析前臺競品，了解目標市場及客戶需求；跟蹤店鋪產(chǎn)品銷量及排名，制定推廣方案，打造爆款； 4. 關(guān)注客訴差評，積極反饋問題并改善，維護店鋪及產(chǎn)品好評率； 5. 各項銷售報表整理，針對店鋪問題，分析原因并及時給出應(yīng)對措施； 6. 定期對比分析前后臺大數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售計劃，完成業(yè)績目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，年齡20-26周歲； 2、硬性條件:英語CET-4以上（425分以上），有獨立讀寫能力； 3、會基本wps操作； 4、具有吃苦耐勞精神，踏實勤奮，有責任心和耐心，能承受較大的工作壓力； 5、有無工作經(jīng)驗皆可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 6.此崗位為武漢分部需求，任職地點為武漢； 公司致力于為所有員工打造一個充滿前景的，實現(xiàn)夢想的平臺，加入我們您將享受： 我們的福利： 1、高于同行平均薪資水平的薪資體系：無責底薪+高提成+績效獎金+全勤，完善的調(diào)薪機制，每年享有年度調(diào)薪機會！ 2、基本保障：員工入職購買繳納五險一金； 3、假期規(guī)定：員工入職滿一年享受年假及體檢福利、享有每月半天姨媽假、帶薪婚喪假、病假、產(chǎn)假； 4、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)、七夕、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品； 5、月度活動：不定期下午茶，每月部門聚餐，每月新員工交流會，每月組織并送上生日禮物的生日party； 6、公司活動：：我們一年12個月不停歇的活動，一年一次公費旅游，大型年會，K歌、轟趴、飯局、旅游、運動類比賽、節(jié)日趴等其他員工福利； 我們的培訓以及晉升機制： 1、培訓機制：公司有完善的培訓體系，所有入職者進行規(guī)范的入職培訓，且公司實行1對1專人指導，會讓你快速融入工作，讓員工快速成長； 2、公司推行內(nèi)部晉升制，提供公平公正的晉升制度，管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機會； 職位晉升通道:業(yè)務(wù)員（一月一次的晉升機會）——>主管——>經(jīng)理； 我們的公司氛圍： *若您自己在家里做飯，公司有儲存和加熱的冰箱與微波爐。 *若您工作間隙想放松放松，每天有固定音樂時間，你可在論壇點歌，緩解壓力，輕松工作； *團隊多為95后人，開朗活潑易合作，還能一起約約約看演唱會； *公司執(zhí)行人性化管理，文娛活動豐富，工作氛圍非常融洽；