【崗位職責(zé)】 1、團(tuán)隊管理：定位外貿(mào)部門一號位，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊建設(shè)、管理工作，完善業(yè)務(wù)部的管理流程。 2、人員培育：著重開展外貿(mào)團(tuán)隊成員的指導(dǎo)、培育與賦能工作，搭建團(tuán)隊培養(yǎng)體系，建立業(yè)務(wù)人才梯隊。 3、目標(biāo)規(guī)劃：深入了解海外市場，制定具有前瞻性的部門規(guī)劃與年度發(fā)展計劃，推動并確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4、市場開拓：了解海外市場差異，針對不同的國家細(xì)分市場，精準(zhǔn)定位，通過各種渠道帶領(lǐng)團(tuán)隊有效開拓客戶。 5、市場分析與應(yīng)對：持續(xù)關(guān)注市場變化和競爭對手動態(tài)，能夠快速調(diào)整銷售策略，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。 6、創(chuàng)新思維與新渠道開發(fā)：不斷探索新的營銷策略和工具，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，具備數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)市場數(shù)據(jù)制定科學(xué)決策。 崗位薪資面議，匹配能力與期望定薪。 【任職要求】 1、教育背景：本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有建材、衛(wèi)浴潔具行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊規(guī)模6人或以上。 3、核心能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、溝通能力、團(tuán)隊管理及應(yīng)變能力，對團(tuán)隊管理有自身方法論。 4、語言能力：流利的英語聽說讀寫能力，熟悉國際禮儀和文化差異，有海外出差經(jīng)驗(yàn)，具有歐美簽證者優(yōu)先。 5、市場洞察力：對海外市場有深入了解和敏銳的洞察力。 崗位薪資可面議，匹配能力與期望定薪。