崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃，制定國際電商平臺（如Amazon、AliExpress、Lazada、Shopee、美客多、Ozon等）的銷售目標(biāo)、運營規(guī)劃和營銷方案，并確保方案的落地執(zhí)行； 2、了解不同平臺的運營邏輯和規(guī)則，制定和完善運營體系、流程，以及產(chǎn)品定價和財務(wù)核算模板； 3、負責(zé)國際電商平臺店鋪運營，掌握、監(jiān)控各店鋪的運營情況，指導(dǎo)團隊達成團隊銷售目標(biāo)，同時確保各項其他相關(guān)運營指標(biāo)（如ROI）的達成； 4、及時了解目標(biāo)市場變化和競爭對手的情況，并及時調(diào)整運營策略，對運營方案的實施結(jié)果負責(zé)； 5、通過監(jiān)控類目庫存銷售情況，定期做出數(shù)據(jù)分析，及時判斷出暢銷款、滯銷款，調(diào)整營銷方案，提升庫存周轉(zhuǎn)率，以及產(chǎn)品類目排名和銷量； 6、定期進行團隊復(fù)盤，整理分析各項運營數(shù)據(jù)，撰寫運營分析報告，并提出合理化的改進措施并執(zhí)行落地 7、了解站內(nèi)外推廣渠道，能協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果并做出調(diào)整； 8、及時掌握各項平臺規(guī)則及本地化政策，懂得規(guī)避各項賬戶風(fēng)險，保證賬號安全、健康； 9、負責(zé)運營團隊的全面管理工作，推進內(nèi)部團隊建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展運營人才隊伍，并能有效的賦能團隊成員，幫助團隊一起成長。 崗位要求： 1、具備3年以上跨境電商平臺運營經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，英語4級以上水平； 2、精通電商平臺運營與管理，熟悉平臺的規(guī)則、運營體系及流程的搭建、維護，具備出色的風(fēng)險規(guī)避能力； 3、具有多年電商平臺打造爆款的成功案例經(jīng)驗，熟悉站內(nèi)外引流以及各種推廣平臺和工具的使用； 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，擅長營銷策劃，有清晰的運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定和調(diào)整運營策略； 5、熟悉進出口流程、供應(yīng)鏈管理、國內(nèi)外倉儲、跨境物流等操作； 6、具有良好的團隊管理、培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，以及目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力； 7、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強，邏輯清晰，能夠獨立思考； 8、抗壓能力強、責(zé)任心和驅(qū)動力強，注重團隊合作。