職位描述
產品管理:
1、產品規(guī)劃:根據公司戰(zhàn)略,負責制定產品年度開發(fā)計劃及產品線規(guī)劃,完成新品的年目標的制定;
2、產品實現:根據公司年度開發(fā)計劃及產品開發(fā)流程,負責市場調研、用戶需求分析、競品分析和產品分析,確保輸出有價值、有競爭力的新品,達成新品100%交付率;同時,負責產品開發(fā)相關工具、流程、標準的制定及迭代;
3、產品上市:根據新品年度目標,負責跟進和統籌新品的完成情況,確保達成新品目標。
4、生命周期管理:根據市場動態(tài)及行業(yè)情況,負責、樣檢、售后統計數據分析,完成產品確認、價格優(yōu)化、升級迭代及退市等生命周期管理。
5、供應商管理:根據公司戰(zhàn)略,負責協助供應鏈評估供應商,完成供應商開發(fā)。
任職要求:
1.執(zhí)行力強;主動性強;目標感強;有自己的想法;有數據分析能力;有自主學習能力
2.本科及以上學歷,男女不限,英語CET-4級以上,熟悉跨境電商互聯網營銷運作模式,有Amazon產品開發(fā)或運營經驗優(yōu)先;
3.熟悉產品開發(fā)、需求分析、競品分析及產品生命周期管理;
4.具有數據思維,梳理并沉淀不同業(yè)務場景下的數據分析思路;
5.思維敏捷,邏輯清晰,具備較強的分析問題和解決問題的能力,有一定的市場敏銳度和前瞻性;
6.熟練使用函數;能接受出差;工作細心負責、活潑開朗; 其它要求:擁有小型汽車駕駛證且能開車(有助于出差工作);
員工待遇:
1、薪資待遇:底薪+績效+提成;
2、福利待遇:
(1)團隊建設:團隊戶外旅行、入職周年、不定期活動等;
(2)帶薪假期:法定假期、婚假、產假、哺乳假等;
(3)禮品禮金:節(jié)日福利、生日會、生日禮物;
(4)其他福利:外出學習、社團活動、下午茶、內部團購等。
招聘負責人
HR
在線溝通
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工作地點:
鄭州-管城回族區(qū)
鄭州城發(fā)金岱智慧產業(yè)園26號樓1單元5樓
投遞簡歷
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