1-配合上級做好團隊管理包括銷售計劃分解、實施和對重難點項目進行重點突破，實現(xiàn)區(qū)域業(yè)績領(lǐng)先于公司的年度經(jīng)營計劃； 2-做好重點客戶的維護，保持好客情關(guān)系，進行客戶的潛力挖掘； 3-帶領(lǐng)團隊做好重點市場的新客戶開發(fā)工作，并在業(yè)務(wù)過程中總結(jié)出市場、客戶、業(yè)務(wù)特點，并能夠向公司建議市場銷售渠道建設(shè)； 4-進行團隊管理主要包括團隊氛圍建設(shè)、協(xié)助團隊成員解決業(yè)務(wù)難點、團隊成員的業(yè)務(wù)技巧提升等。 任職要求： 1-有3年以上的外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 2-有大項目管理經(jīng)驗或中國品牌出海經(jīng)驗等； 3-抗壓能力強，責(zé)任感強，有擔(dān)當(dāng)（對團隊負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)，對結(jié)果負(fù)責(zé)）； 4-有強烈的的成長愿望，結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，有團隊合作意識，執(zhí)行力強。