工作內(nèi)容： 負責(zé)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)，包括市場開拓、客戶維護和業(yè)務(wù)拓展等。 主要職責(zé)： - 了解公司的外貿(mào)政策和流程，并遵守公司的規(guī)定和要求； - 根據(jù)公司提供的客戶信息，進行市場開拓，包括搜索客戶、聯(lián)系客戶、拜訪客戶等； - 維護與客戶的溝通，了解客戶需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，并確?？蛻魸M意度的提高； - 負責(zé)業(yè)務(wù)拓展，包括參加行業(yè)展會、商務(wù)活動等，了解行業(yè)動態(tài)和市場需求，為公司提供業(yè)務(wù)拓展建議； - 完成公司交給的其他與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 職位要求： - 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 18-30歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神； - 具備良好的溝通能力和談判技巧，善于處理客戶關(guān)系； - 具備基本的英語聽說讀寫能力，能夠進行基本的英語交流； - 熟練掌握常用的辦公軟件，如Word、Excel等。 三、公司福利： 年終獎金：公司按照員工全年的績效情況及公司的經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金。 優(yōu)秀員工獎金： 公司每年評選優(yōu)秀員工并發(fā)放特別獎金，以鼓勵其為公司做出的貢獻。 帶薪假期：員工除了享有法律法規(guī)規(guī)定的假期外，按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等的帶薪年假。 外出旅游：為了讓員工在努力工作的同時享受生活，達到工作與生活的平衡，公司每季度會不定期組織員工旅游度假。 培訓(xùn)計劃：公司對員工安排入職、崗位技能培訓(xùn)及各種專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。 保險：為保障員工的生活，公司為每一個員工購買五險。 員工住宿：公司為員工提供免費4人宿舍； 員工食堂：公司自有食堂，免費提供中餐晚餐夜宵。 四、優(yōu)勢： 1、本印刷行業(yè)貿(mào)易合作金額較大，容易成交訂單，目前百萬年薪人員占業(yè)務(wù)員總比例20%。 2、阿里巴巴國際站管理，擁有熱門關(guān)鍵詞優(yōu)先排名，增加員工的出單比例。 3、公司不定期組織娛樂活動、年度外出旅游，增加團隊凝聚力。 4、完善的內(nèi)外部培訓(xùn)機制以及人性化的管理體制。