福利待遇
五險
節(jié)日福利
績效獎金
職位描述
崗位職責:
1、根據公司當前情況,建立適合公司發(fā)展的法務工作流程。
2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草合同、協議。
3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同。
4、監(jiān)督公司合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見,在過程中利用法律手段維護公司權益。
5、負責處理公司內法律糾紛、法律問題。
6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓。
7、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科、法律專業(yè),通過法律資格考試優(yōu)先。
2、2-3年工作經驗,律所或大型制造業(yè)企業(yè)經歷優(yōu)先。
3、熟悉合同法、勞動合同法、公司法和知識產權法、民法典等。
4、扎實的法律功底,有良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力。
5、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作。
6、具有扎實的法律功底,有良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力;能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;有良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。
7、單休,8:30-17:30
招聘負責人
HR
在線溝通
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工作地點:
安徽-合肥
正桐大廈18樓
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
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