公司員工基本上是90后，工作氛圍青春有活力，生活瘋瘋癲癲，工作一絲不茍，文能運(yùn)筆平蘿莉，武能提臀迎眾基，在這里工作沒有森嚴(yán)的等級(jí)制度，只有對(duì)成功的拼搏。 我們熱烈歡迎熱血、有夢(mèng)想的人加入! 加入我們，你將 1.進(jìn)入非常有前途的行業(yè); 2.擁有比同齡人高得多的工資，月收入上萬不成問題; 3.關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，全年免費(fèi)在職培訓(xùn); 4.公司資源豐富，是阿里巴巴SKA商家，擁有3個(gè)阿里國(guó)際站，一個(gè)中國(guó)制造平臺(tái)，13個(gè)問鼎及其他優(yōu)秀推廣平臺(tái) 薪資范圍：8000-30000元/月 浮動(dòng)底薪：6000-10000元/月 一、崗位職責(zé): 1:協(xié)調(diào)溝通公司各部門，能獨(dú)立處理工作中的各種問題，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠與生產(chǎn)部門及客戶保持良好的溝通能力;協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與客戶之間事項(xiàng)。 2: 負(fù)責(zé)新老客戶的訂單跟進(jìn)，包括生產(chǎn)下單，進(jìn)度跟進(jìn)，發(fā)貨，包括聯(lián)系合作商安排出口訂艙、拖車、報(bào)關(guān)、海事出口資料制作、貨柜清關(guān)派送等相關(guān)工作，及時(shí)處理和反饋出貨信息，確保貨物及時(shí)出貨。 3.跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)監(jiān)控檢驗(yàn)，確保按期按質(zhì)交貨、協(xié)助品質(zhì)人員做好客戶投訴處理事項(xiàng)。 4.同客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需，做好客戶服務(wù)工作。 5:老客戶關(guān)系的維護(hù)，對(duì)賬及尾款跟催。 6:及其其他上級(jí)安排的工作。 二、任職要求: 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，英語四級(jí)以上，國(guó)際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè); 2、良好的英文口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用各:種辦公軟件; 3、熟悉貿(mào)易商務(wù)談判，具備國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4、優(yōu)秀的函電水平，熟悉使用各類國(guó)際常用社交軟件，及時(shí)回復(fù)客戶的詢盤。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有主動(dòng)銷售意識(shí)及激情，能與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系; 6、有海外渠道推廣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 凌動(dòng)科人的四項(xiàng)基本要求 1， 閱讀及學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。-年最少3本專業(yè)書。外出培訓(xùn)二次。 2，勤奮努力 的工作態(tài)度。勤奮是人成功的基石。 3，受人歡迎的人際關(guān)系，為更好的工作學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。 4，積極樂觀的生活態(tài)度。有效的化解工作生活中的負(fù)面情緒。 我司提供 1、前三個(gè)月底薪6000～10000元，根據(jù)你對(duì)公司的貢獻(xiàn)來訂底薪。我們一年里面有四次競(jìng)賽，獎(jiǎng)勵(lì)電動(dòng)牙刷，蘋果手機(jī)，電腦，帶父母的旅游。當(dāng)然還有豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 優(yōu)秀者會(huì)有兩次的定制化旅游機(jī)會(huì)。 2、公司注重人才培養(yǎng)，有對(duì)應(yīng)的公司內(nèi)外的培訓(xùn)課程(包括付費(fèi)課程) 3、入職購買五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，有提成。 4、員工生日享受生日party 5、優(yōu)秀員工及家人旅游獎(jiǎng)勵(lì) 6、優(yōu)秀員工享有股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及分紅 7，每個(gè)季度的一次戶外活動(dòng)，如燒烤，唱歌，爬山等。 8，每個(gè)月天能完成挑戰(zhàn)目標(biāo)者發(fā)放心愿禮物(價(jià)值1000-2000不等的物品，在京東或者香港購物后，到公司報(bào)銷) 9，有專人來協(xié)助新人來成長(zhǎng)，為讓新人更好的成長(zhǎng)，公司還發(fā)放管理津貼給輔導(dǎo)員。 10，良好的上升渠道，一年打基礎(chǔ)，二年成長(zhǎng)，三年如果想更好的承擔(dān)公司發(fā)展的責(zé)任，可以競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。 11，公司推崇鼓勵(lì)為主的管理模式，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不允許批評(píng)團(tuán)隊(duì)成員，給予員工在健康的成長(zhǎng)氛圍。 12， 公司提倡讀書，積極.上進(jìn)，并幫助員工規(guī)劃好工作和生活的平衡。 13， 望想做一番事業(yè)的人加入我們，成就更好的自己，一起去看更美的風(fēng)景。 【薪酬福利】 1、基本工資+高額浮動(dòng)獎(jiǎng)金+年終大獎(jiǎng)； 2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納五險(xiǎn)。 3、按國(guó)家法定節(jié)假日休息，多姿多彩的員工活動(dòng)，月度員工生日會(huì)（生日party、禮物）、傳統(tǒng)節(jié)日福利，以及年季度國(guó)內(nèi)外旅游。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金 職位亮點(diǎn)：上班8個(gè)小時(shí) 周末雙休 入職購買社保 年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日休息