崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)（亞馬遜）運(yùn)營(yíng)工作，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定總體運(yùn)營(yíng)方案； 2.熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)政策及制度，精通平臺(tái)的操作模式，具備高度的市場(chǎng)敏感度。跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,制定銷售策略,把控每個(gè)環(huán)節(jié)，確保賬戶安全有效運(yùn)營(yíng)； 3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，有針對(duì)性的提出問(wèn)題并且優(yōu)化處理，懂得如何合理平衡產(chǎn)品庫(kù)存和補(bǔ)貨的銜接，考核銷售業(yè)績(jī)； 4.定期跟蹤并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的電子商務(wù)產(chǎn)品策略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、手段，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，不斷調(diào)整、完善公司的運(yùn)營(yíng)策略與市場(chǎng)營(yíng)銷策略與方案； 5.制定產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)策劃,并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)、推廣手段（包含站內(nèi)站外）及效果評(píng)估等；懂得如何利用twitter/telegram/Facebook YouTube/Ins/TikTok等其他站外渠道資源對(duì)店鋪引流營(yíng)銷； 6.負(fù)責(zé)公司跨境團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)和考核；優(yōu)化平臺(tái)人員崗位職責(zé)，完善其操作規(guī)范和流程，定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考核。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷, 英語(yǔ)6級(jí)及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練，精通小語(yǔ)種為加分項(xiàng)，5年以上Amazon平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉亞馬遜平臺(tái)流程及政策，具有敏銳的市場(chǎng)分析能力，熟悉海外市場(chǎng)及消費(fèi)行為習(xí)慣，具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃技巧； 3.對(duì)跨境電商目前的形勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)較為了解，精通品類定位及爆款打造，熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對(duì)不同的推廣渠道開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)； 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、品牌營(yíng)銷能力，對(duì)用戶群體有充分了解和把握； 5.思維靈活具有較強(qiáng)邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，抗壓能力強(qiáng)； 6.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；具有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，及帶領(lǐng)部門獨(dú)立完成工作任務(wù)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力； 7.能夠熟練操作Word，Excel，Power Point等軟件。 邀請(qǐng)你加入我們的理由： 【薪資高福利好】 極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、系統(tǒng)培訓(xùn)、生日會(huì)、零食飲料供應(yīng)、下午茶等等，一不小心就讓你噸位直線上升~ 【***團(tuán)隊(duì)帶你飛】 跨境知名品牌出海大賣團(tuán)隊(duì)，核心成員初創(chuàng)公司。團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，訓(xùn)練有素，在跨境電商圈資源人脈豐富、項(xiàng)目平臺(tái)好、起點(diǎn)高，讓對(duì)跨境電商工作感興趣的小伙伴能最快速***面的了解和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、成就自我。 【項(xiàng)目好，快速成長(zhǎng)型公司】 公司有極具競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目、雄厚的資金和豐富的人脈。伴隨公司的高速發(fā)展，員工將有更廣闊的空間，只要你有才華，我們有一萬(wàn)種理由讓你發(fā)光。 【扁平化管理，創(chuàng)新】 年輕化的團(tuán)隊(duì)，活躍的工作氛圍，沒(méi)有等級(jí)分明的職級(jí)劃分，堅(jiān)持平等、開(kāi)放和分享，信奉專注和高執(zhí)行力，追蹤卓越和創(chuàng)新。