工作職責(zé)： 1、對公司B2B團隊銷售業(yè)績負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)制定各種銷售目標、行動方案，并執(zhí)行落實； 2、及時掌握海外市場信息與趨勢、競爭對手動態(tài)及銷售活動，并及時制定、實施應(yīng)對策略； 3、拓展銷售平臺業(yè)務(wù)，并帶銷售平臺利用多種途徑開發(fā)客戶，開拓海外市場，達成公司的營銷指標。 4、負責(zé)所有銷售團隊建設(shè)，包括對下屬培訓(xùn)、考核、激勵等；培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率； 5、以高效性，專業(yè)化及制度化為組織建設(shè)目標，完善銷售工作的各種規(guī)章制度，工作流程； 6、負責(zé)安排并督導(dǎo)下級的具體工作，確保業(yè)務(wù)順利進行 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理，市場營銷、國際貿(mào)易等管理類專業(yè)優(yōu)先； 3、掌握扎實的管理理論和管理技巧，熟悉專業(yè)的管理流程，具備電子行業(yè)消費品等相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識； 4、至少三年以上B2B管理經(jīng)驗，負責(zé)的銷售團隊人數(shù)10人以上，熟練掌握管理團隊技巧，熟悉國外銷售流程、渠道；能熟練參與商務(wù)談判； 5、具有有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；； 6、對市場營銷工作有較深刻的認知，有良好的市場判斷和開拓能力，有極強的組管理能力。 7、英語4級 ，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強