崗位職責(zé)： 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等行政人力制度，并負責(zé)制度的實施及監(jiān)督； 2.負責(zé)境外公司的平臺架構(gòu)搭建及工商事務(wù)管理； 3.負責(zé)公司行政后勤保障，配合其他部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 4.負責(zé)公司與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護； 5.完成總部要求的其他工作，與總部進行定期工作匯報與反饋。 任職要求： 1.英語4級以上，聽說能力強； 2.做事細致，條理清晰，處事靈活，具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及抗壓能力； 3.誠實守信，工作踏實認真，責(zé)任心強，吃苦耐勞。