一、崗位職責(zé)： 1）獨(dú)立運(yùn)營wayfair店鋪（家居、家具品類，有強(qiáng)大的供應(yīng)鏈支持） 2）wayfair市場和競品分析，擬定運(yùn)營計(jì)劃和貨品計(jì)劃； 3）wayfair后臺(tái)日常操作，包括但不限于listing上架、發(fā)貨計(jì)劃、廣告優(yōu)化、促銷活動(dòng)、review管理、客服工作等； 4）結(jié)合成本及市場分析進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)，達(dá)成利潤目標(biāo)，追求利潤***化； 5）撰寫運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告，不斷精進(jìn)運(yùn)營能力； 6）維護(hù)賬號(hào)健康安全，不斷學(xué)習(xí)wayfair的平臺(tái)規(guī)則與政策變化。 二、任職資格： 1）本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)、德語四級(jí)（B2）或法語A2以上； 2）1年以上wayfair平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；具有相對(duì)敏銳的品牌化運(yùn)營思路和相對(duì)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3）專業(yè)不限，理工科優(yōu)先；對(duì)跨境電商有極大的興趣并致力于長期發(fā)展； 4）一流的自驅(qū)力、一流的研究力、一流的執(zhí)行力。 三、福利待遇 1）休息休假：8:30-12:00，13:30-18:00 ***作息； 2）薪資待遇：有競爭力的底薪+超過行業(yè)平均水平的提成+補(bǔ)貼+其他； 2）保險(xiǎn)福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)每位員工負(fù)責(zé)； 3）補(bǔ)貼機(jī)制：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、語種補(bǔ)貼，越優(yōu)秀補(bǔ)貼越多； 4）職業(yè)發(fā)展：實(shí)行雙軌制晉升機(jī)制（技術(shù)崗P + 管理崗M），專員- 主管- 經(jīng)理- 總監(jiān)- 事業(yè)合伙人，每年提供兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)處處有，賽爾特別多； 5）培訓(xùn)體系：內(nèi)設(shè)賽爾學(xué)院，提供豐富課程，在賽爾活到老，學(xué)到老； 6）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：月度、年度評(píng)優(yōu)，月度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀如你，大獎(jiǎng)等你來拿； 7）文化活動(dòng)：賽爾日、戶外集體游、徒步、羽毛球比賽、乒乓球比賽、創(chuàng)新沙龍、歌唱比賽、社團(tuán)活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)等等，想想都激動(dòng)了呢； 8）其他福利：旅游福利、帶薪年假、年度體檢、下午茶、過節(jié)費(fèi)、生日福利、節(jié)假日大禮包等…… 備注說明：各個(gè)崗位的福利會(huì)有略微差異，以實(shí)際溝通為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。