崗位要求： 1. 對接項目組并對項目進行評估，匹配合適譯員并和商務對接進行報價，優(yōu)化及建設質控組工作流程，通過高效方法論提升團隊工作質量，培養(yǎng)高效率QA團隊；有流程梳理能力，可以對外部兼職校對及譯員工作流程進行梳理并執(zhí)行落地； 2. 有較高的質量管控能力，對公司內(nèi)部翻譯難度高及高時效性項目進行一審，并且可以進行錯誤數(shù)據(jù)整理，通過錯誤數(shù)據(jù)反饋對內(nèi)部翻譯提出高標準要求及整理詞庫； 3. 具備全流程統(tǒng)籌跟蹤能力，可以對外部兼職校對進行系統(tǒng)化的跟蹤，根據(jù)日常譯員項目評價情況，進行數(shù)據(jù)標準化整理為公司建立外部譯員動態(tài)評級進行數(shù)據(jù)支撐； 4. 協(xié)助組長對兼職校對考核及管理策略的輸出：對核心指標進行拆分，跟進達成指標具體方案，負責分配、管理、考核等相關制度的建立與完善；制定或跟進運營中具體方案，對關鍵性指標進行設定，并追蹤相關政策是否落地，負責兼職團隊效率管理，提高人效； 5 負責兼職校對考核內(nèi)容細則執(zhí)行：包括但不限于培訓素材編寫、高質量測評題庫打造、外部兼職審校人員沉淀等，從而帶動高質量項目打造； 6. 通過對兼職校對及兼職譯員全流程跟蹤，最終對事故發(fā)生率負責；可以對緊急發(fā)生問題進行閉環(huán)處理； 7. 定期可以組織內(nèi)部和外部兼職審校開展專業(yè)培訓與交流，并有能力優(yōu)化和解決內(nèi)外部團隊問題痛點； 崗位要求： 1. 本科以上學歷，外語類相關專業(yè)；工作認真細致、思維敏捷，責任心強； 2. 英語聽說能力良好，3年及以上的英語項目翻譯及管理經(jīng)驗； 3. 筆譯功底深厚，熟悉中外互譯，有自己獨特的翻譯領域，翻譯公司從業(yè)者優(yōu)先； 4. 熟練使用Office辦公軟件，會使用CAT工具或字幕軟件（Ageisub/TimeMachine/ArcTime）者優(yōu)先； 5. 良好的團隊合作性，有較好的情緒管理能力，反應靈敏，學習能力強； 6. 有較強的抗壓性和較強的自我驅動能力及執(zhí)行能力，按時按質的完成上級領導交代的任務；