寧波時(shí)位貿(mào)易有限公司，成立于2011年，公司新注冊(cè)于2018年，注冊(cè)資金200萬(wàn)元。 公司打基礎(chǔ)于日用生活用品，立足于中高端家用電器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。公司聘請(qǐng)日本專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)師為公司設(shè)計(jì)家電產(chǎn)品。智能家電是未來(lái)生活不可或缺的一部分，市場(chǎng)前景廣闊。 我們是一家年輕的，充滿(mǎn)活力的，擁有無(wú)限潛能的公司。公司一直不斷投入在業(yè)務(wù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。公司現(xiàn)主要客戶(hù)，位于日本，東南亞。年銷(xiāo)售500-800萬(wàn)美金。銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)谥鹉昱噬小? 公司待遇：公司實(shí)行彈性工作制度，雙休和節(jié)假日按照國(guó)家法定來(lái)。交五險(xiǎn)一金（公積金600元），提供節(jié)日福利，和旅游機(jī)會(huì)，提供高溫補(bǔ)貼，中午公司提供豐盛午餐。公司安排一年一次體檢。 員工享受各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)助理有一年1-2次去日本參展機(jī)會(huì)。 公司待遇優(yōu)厚，采取底薪加提成，提成包括業(yè)務(wù)提成和采購(gòu)提成，二者提成可以疊加，年底發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金。 公司實(shí)行分紅制度，公司管理人員可以享受年底分紅，分紅制度是公司和員工共同創(chuàng)業(yè)的，制度保障。 公司目標(biāo)：希望每個(gè)員工都是精英。公司考核標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)崗位年收入超過(guò)10萬(wàn)，未達(dá)到這個(gè)收入的，有可能會(huì)被淘汰。